L’assessment è lo strumento che permette di valutare le competenze comportamentali e il potenziale delle proprie risorse.
L'osservazione dei comportamenti e delle caratteristiche di personalità permettono di fornire una mappatura delle aree e di forza e di miglioramento per supportare l’organizzazione in fase di selezione e per strutturare piani di crescita e di sviluppo mirati e strategici.